封面 版权页 内容提要 前言 目录页 任务1 全面认识管理与管理者 1.1 管理的含义与特征 1.2 管理的性质与职能 1.3 管理者的角色与技能 1.4 管理学的研究内容和特点 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务2 了解管理理论的演进 2.1 早期的管理思想 2.2 古典管理理论 2.3 行为科学理论 2.4 现当代管理理论 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务3 制定计划与实行目标管理 3.1 制定计划 3.2 实行目标管理 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务4 做出正确的决策 4.1 决策概述 4.2 科学决策的原则与决策过程 4.3 科学决策的方法 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务5 组织设计与组织文化建设 5.1 组织的基本问题 5.2 组织结构设计 5.3 组织文化建设 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务6 实施有效的人力资源管理 6.1 人力资源管理概述 6.2 招聘与甄选 6.3 员工培训与发展 6.4 绩效考评 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务7 发挥领导职能 7.1 领导概述 7.2 领导者素质 7.3 领导方式理论 7.4 领导艺术 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务8 实施有效激励 8.1 激励概述 8.2 激励理论 8.3 激励的原则与方法 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务9 实施有效沟通 9.1 沟通概述 9.2 沟通的方式 9.3 沟通障碍 9.4 有效沟通 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 任务10 实施有效控制 10.1 控制概述 10.2 控制的类型 10.3 控制的过程 10.4 控制的方法 增值阅读 任务小结 能力自测 案例分析 实践与操作 参考文献 ..更多