封面 作者简介 书名页 版权页 目录页 第一章 绪论 第一节 政府绩效评价概念简述 第二节 政府绩效评价理论研究 第三节 政府绩效评价发展历程 第四节 政府绩效评价内容体系 第二章 政府绩效评价理论体系 第一节 政府绩效评价理论框架 第二节 政府绩效评价理论依据 第三节 政府绩效评价理论发展 第三章 政府绩效评价结构体系 第一节 政府绩效评价组织体系 第二节 政府绩效评价技术体系 第三节 政府绩效评价制度机制 第四节 政府绩效评价信息系统 第四章 政府绩效评价方法体系 第一节 政府绩效评价研究方法 第二节 政府绩效评价指标设计方法 第三节 政府绩效评价指标评分方法 第四节 政府绩效评价数据分析方法 第五章 政府绩效评价公众参与 第一节 政府绩效评价公众参与原理 第二节 政府绩效评价公众参与模式 第三节 政府绩效评价公众满意度调查 第四节 政府绩效评价公众参与实践 第六章 政府整体绩效评价 第一节 政府整体绩效评价原理 第二节 政府整体绩效评价对象 第三节 政府整体绩效评价内容体系 第四节 第三方评价地方政府整体绩效 第七章 政府部门绩效评价 第一节 政府部门绩效评价概述 第二节 绩效评价内容与绩效目标 第三节 政府部门绩效评价实践探索 第八章 政府财政绩效评价 第一节 政府财政绩效评价概述 第二节 财政支出绩效评价原理 第三节 政府财政绩效评价体系 第四节 政府财政绩效评价实践探索 第九章 政府政策绩效评价 第一节 政府政策绩效评价概述 第二节 政府政策绩效评价需求与分类 第三节 政府政策绩效评价维度与结构 第四节 政府政策绩效评价实践探索 第十章 法治政府绩效评价 第一节 法治政府建设与评价概述 第二节 法治政府绩效评价经验与定位 第三节 法治政府绩效评价指标体系 第十一章 政府绩效评价报告 第一节 政府整体绩效评价报告 第二节 财政支出绩效评价报告 第三节 政府部门绩效评价报告 第十二章 政府绩效评价案例 第一节 深圳市区级政府绩效评估指标体系修订 第二节 “民评官”与官民互动反应 第三节 以绩效评价强化对慈善资金监管 第四节 基层减负为什么越减越重 后记 封底 ..更多