封面 书名页 版权页 “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材丛书编委会 丛书序言 丛书主编 前言 目录页 第1章 人才测评概述 1.1 人才测评基本理论 1.2 人才测评发展状况 1.3 人才测评应用中的认识误区 1.4 人才测评应用中的问题与发展趋势 第2章 人才测评原理 2.1 人才测评的基本原理、性质和应该遵循的基本原则 2.2 人才测评的设计与实施 2.3 胜任特征的内涵 2.4 胜任特征模型概述 第3章 人才测评方法 3.1 人才测评方法概况 3.2 人才测评方法的应用步骤 3.3 人才测评工具 3.4 人才测评管理系统 3.5 人才测评标准体系 3.6 游戏化测评技术 3.7 在线人才测评 第4章 人才测评应用 4.1 人才测评与人才招聘 4.2 人才测评与培训开发 4.3 人才测评与职业规划 4.4 人才测评与绩效管理 4.5 人才测评与人才盘点 4.6 正确使用人才测评 4.7 人才测评与人工智能 参考文献 ..更多